miércoles, 15 de agosto de 2007

La Nueva Cultura Laboral

¿QUÉ ES LA NUEVA CULTURA LABORAL (NCL)?

Es un cúmulo de valores, principios y postulados encaminados a construir un nuevo paradigma respecto de la visión histórica del trabajo. El elemento central de la NCL es la DIGNIDAD DE LA PERSONA, ya que el ser humano es origen, motor y fin de toda actividad económica, es decir, es el centro de la empresa.

La NCL es el resultado de:

& Dialogo permanente con los sectores productivos.
& Búsqueda de consensos.
& Gradualidad del cambio.
& Inclusión de organizaciones sindicales y asociaciones empresariales.
& Legalidad.
& Equidad y justicia.

La Nueva Cultura Laboral se orienta a:

@ Hábitos en el trabajo
@ Practicas productivas
@ Valores en el mundo laboral

Para alcanzar más productividad, competitividad y equidad y poder elevar el nivel de vida de los trabajadores y sus familias, y tener un nivel de vida acorde con nuestra dignidad.

La Nueva Cultura Laboral es el cambio que me hace:

SER: Mejor persona, mejor mexicano, mejor trabajador, mejor empleado, mayor participativo.

SENTIR: Mas satisfecho, más productivo, mas responsable, mas creativo.

El crecimiento de nuestro país, necesita que cada persona asuma cambios de actitudes y conductas en el trabajo, como por ejemplo:

* Orden
* Puntualidad
* Deseo de superación
* Amor al trabajo
* Limpieza
* Responsabilidad
* Honradez
* Ahorro e inversión
* Respeto al derecho de los demás.

La NCL se fortalecerá en perspectiva de atender con igual responsabilidad a los diversos sectores de la sociedad.
Incorporando a aquellos que por diversas causas han sido relegados de las oportunidades que ha potenciado el desarrollo económico.
Y que solo se ha manifestado en el beneficio de algunos sectores socio-productivos.


En mi opinion, yo creo que la nueva cultura laboral es un buen proyecto y si todos pusieramos un granito de arena lograriamos sus objetivos y asi cambiar el panorama laboral que hoy en dia se deja ver en nuestro país, pero no somos suficientemente responsables para hacerlo, asi que cuando relamente nos concienticemos de la importancia de cambiar nuestra cultura laboral hasta entonces seremos el punto de partida para nuevos proyectos.

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